Developpement durable

Notre histoire verte

Donner la priorité à la question environnementale n’est pas quelque chose de contraint, c’est naturel pour nous. Nous vivons comme nous apprenons dans une perspective de durabilité, ce que nous faisons depuis plus de huit décennies. Sécuriser et contrôler l’empreinte climatique de nos activités et de nos produits fait tout simplement partie de notre ADN.

Nous estimons qu’en tant qu’entreprise, nous devons représenter un exemple fort, et nous pensons que nos succès financiers sont directement liés à notre sens des responsabilités en matière de développement durable. C’est pourquoi nous défions et faisons constamment avancer notre industrie - détenant le plus de brevets de toutes les organisations au sein de notre entreprise. Pour nous, il est important de certifier et de prouver notre travail avec une empreinte climatique réduite avec des tiers indépendants - en ne prenant aucun raccourci et en nous donnant la certitude que nous prenons les bonnes décisions pour nos clients et pour notre monde.

Tous les composants clés sont fabriqués dans notre usine de Bredaryd, en Suède. Cela nous donne une opportunité unique de fixer des objectifs de durabilité crédibles et transparents qui deviennent une partie intégrante de tous nos processus. Cela signifie également que nous maîtrisons l’ensemble du processus et que nous pouvons disposer de produits de haute qualité, certifiés selon les normes IS0 9001: 2015 et ISO 14001:2015.

ISO 14001 2015 Black TM (1)

Réduction de l’impact environnemental

Dans l’objectif de réduire notre impact environnemental, nous nous efforçons en permanence de nous améliorer. En vertu de notre certification ISO 14001:2015, nous respectons les lois et réglementations en vigueur et œuvrons systématiquement à réduire notre impact environnemental. Ainsi, dès la phase de conception et de développement, nous tentons de minimiser l’utilisation de produits chimiques, diminuer notre consommation d'énergie, être plus efficaces et limiter les déchets. Notre production est régie par les réglementations de l'UE ainsi que la législation suédoise, parmi les plus strictes du monde. Aujourd'hui, nous sommes fiers d’afficher une empreinte carbone extrêmement faible, chose unique dans notre secteur.

ISO 9001 2015 Black TM (1)

Produits durables

Nous nous efforçons toujours de mettre en place les meilleurs processus de production, conformément à notre certification IS0 9001:2015. Il nous est donc naturel de constamment perfectionner nos produits et nos opérations pour les adapter aux besoins de nos clients. Nos activités de développement consistent en une maîtrise de la production à tous les niveaux, une gestion des écarts de fonctionnement et un travail d'amélioration continu. Tous nos collaborateurs se soucient de la qualité et comprennent l'importance que nous accordons à son évolution.

Hand Shake (1)

Achats durables

De même que nous suivons et contrôlons notre propre production, nous imposons des exigences à nos fournisseurs. Nous privilégions toujours les relations durables et à long terme. En outre, pour minimiser notre impact environnemental, nous choisissons de préférence des fournisseurs géographiquement proches. Il est par ailleurs essentiel que nos commandes soient conformes à nos exigences et réglementations, précisées dans notre politique d'achat. Celle-ci proscrit le travail des enfants à tous les niveaux ainsi que l’utilisation de métaux de guerre dans la fabrication de nos produits entrants.

Care (1)

Personnel et santé

Le bien-être des collaborateurs est essentiel à des activités prospères et durables. C'est pourquoi nous nous efforçons de créer un environnement de travail basé sur la coopération, la responsabilité et l'ouverture. Nous ne tolérons en aucune manière le harcèlement et la discrimination fondés sur l'appartenance ethnique, l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, les convictions politiques, l'appartenance syndicale, l'état civil ou le handicap. Notre entreprise investit dans le développement des compétences pour faire progresser et garder nos salariés, en veillant à ce qu'ils se sentent toujours en sécurité, inclus et respectés.