Sostenibilidad

Una empresa sostenible con la calidad y el medio ambiente en el punto de mira

Desde la década de 1960, hemos sido parte de la gestión de materiales en clientes de la industria del plástico. Con la ayuda de nuestras soluciones de molinos y trituradores, han reciclado materiales plásticos en nuevos productos en lugar de desperdiciar los desechos. Esto resulta en beneficios en muchos niveles, nuestros clientes obtienen mayores beneficios de su materia prima plástica y el medio ambiente no se carga con residuos plásticos innecesarios.

En el grupo al que pertenecemos, LIFCO, la sostenibilidad es parte integral del modelo de negocio. LIFCO no adquiere empresas que se consideran no estar conformes con los diez principios del Pacto Global de la ONU y aplica activamente estos principios de desarrollo sostenible en las cuatro áreas: derechos humanos, trabajo, medio ambiente y lucha contra la corrupción. El principal impacto de la sostenibilidad del Grupo y, por lo tanto, los riesgos y las oportunidades están en nosotros, las subsidiarias. Por eso, trabajamos activamente en toda la organización con temas de sostenibilidad que contribuyen a reducir el impacto ambiental y climático, negocios limpios y buenas condiciones de trabajo.

ISO 14001 2015 Black TM

Reducción del impacto ambiental

Nuestro objetivo es reducir nuestro impacto ambiental y estamos trabajando constantemente en mejoras en esta área. Estamos certificados según ISO 14001:2015, lo que significa que cumplimos con las leyes y regulaciones aplicables y trabajamos sistemáticamente para reducir nuestro impacto ambiental. Esto significa, entre otras cosas, que ya en la fase de diseño y desarrollo trabajamos para tratar de reducir la cantidad de productos químicos utilizados, reducir nuestro uso de energía, racionalizar, reducir la cantidad de residuos, etc. Nuestra producción está regulada tanto por los reglamentos de la UE como por la legislación sueca, que es una de las más estrictas del mundo. También nos enorgullece anunciar que nuestros productos se fabrican con una huella de carbono baja inmejorable, lo que nos hace únicos en la industria.

ISO 9001 2015 Black TM

Productos duraderos

Siempre nos esforzamos por lograr los mejores procesos de producción y como parte de esto estamos certificados de acuerdo con IS0 9001:2015. El trabajo sistemático para mejorar la calidad de nuestros productos y nuestras operaciones para satisfacer las necesidades de nuestros clientes es, por lo tanto, una cuestión de rutina para nosotros. Nuestro desarrollo se lleva a cabo a través del control de la producción en todos los aspectos, a través de la gestión de desviaciones y el trabajo con mejoras continuas. Todos nuestros empleados son conscientes de la importancia de la calidad y comprenden el enfoque de la organización en la mejora constante de la calidad.

Hand Shake

Abastecimiento sostenible

Del mismo modo que supervisamos y controlamos nuestra propia producción, ponemos exigencias a nuestros proveedores. Siempre nos esforzamos por mantener relaciones sostenibles y a largo plazo, y con el fin de reducir aún más nuestro impacto ambiental, preferimos proveedores que estén geográficamente cerca. Además, es importante para nosotros que los artículos que se nos entreguen cumplan con los requisitos y disposiciones que tenemos, que se indican en nuestra política de compras. Allí tenemos, entre otras cosas, el requisito de que el trabajo infantil no es aceptable en ninguna etapa y que los llamados metales de conflicto no deben incluirse en ninguno de los productos que se nos entregan.

Care

Personal y salud

El bienestar de los empleados es de gran importancia en una empresa exitosa y sostenible. Por lo tanto, nos esforzamos por mantener un buen ambiente de trabajo basado en la cooperación, la responsabilidad y la transparencia. El acoso y la discriminación por motivos de etnia, origen, género, orientación sexual, convicciones políticas, afiliación sindical, estado civil o discapacidad es algo que no toleramos en absoluto. Invertimos en el desarrollo de competencias para hacer crecer y mantener a nuestros empleados y garantizar que siempre se sientan seguros, participativos y respetados.